吉隆坡——1999年，当Mastura Md Yusof医生被派往古晋沙捞越总医院的肿瘤科和放疗科时，她是那里唯一的女性医务人员。
后来，当她开始在马来亚大学攻读为期四年的临床肿瘤学硕士课程(2005年6月至2009年6月)时，她的一些学长劝阻她不要攻读肿瘤学，并建议她选择其他“更适合”像她这样的女医生的领域。
“这发生在节目的前半部分。当我表示有兴趣并请求指导和借阅肿瘤学方面的阅读材料、指南和书籍时，他们(学长)告诉我肿瘤学不适合我。他们说儿科或妇科更适合我。”51岁的马斯图拉医生回忆道。
她说，他们的评论让她感到焦虑，让她怀疑自己是否能应付肿瘤学研究和实践的严格要求，这是医学中最具挑战性的学科之一。
尽管她面临着挑战和障碍，包括社会期望和文化规范，但她仍然追求自己的梦想。如今，Mastura博士是一名成功的肿瘤学家，也是该领域的关键意见领袖。
她目前是吉隆坡Pantai医院肿瘤科主任，也是Subang Jaya医疗中心肿瘤科顾问，负责监督癌症治疗的各个方面，包括药物治疗、放射治疗和各种临床研究。
她也是百打灵查亚皮卡索医院的临床肿瘤学顾问。
男性主导的
事实是，在21世纪初之前，马来西亚只有少数几位女性肿瘤学家。在当时的30名肿瘤医生中，只有5名是女性。
当时，在马来西亚的医疗保健部门，甚至连肿瘤放射治疗部门也很少——只有4家卫生部医院、3家大学医院和15家私立医院向公众提供癌症诊断和治疗。
当时，肿瘤学被视为男性主导的领域，因为没有多少女性对从事这一领域感兴趣，这可能是因为研究肿瘤学——一门专门研究癌症诊断和治疗的医学分支——的挑战对女性来说是无法忍受的。
最近，马来西亚诺华医疗保健公司在这里举办了一场活动，以表彰妇女对医疗保健部门的贡献。马斯托拉医生在接受本报采访时说，她从1999年9月到2001年7月在砂拉越总医院工作期间，发现肿瘤学对妇女来说是一个不受欢迎的专业，医院的肿瘤学和放射治疗部门经常面临医务人员短缺的问题。
“当我被派到这个部门时，我26岁，是一名新的医务人员。通常情况下，由于无法适应工作环境和压力，医务人员只能在那里工作至少3个月。但我坚持了下来(因为我想专攻肿瘤学)，”她说。
Mastura博士也认为这是一个挑战肿瘤学现状和打破性别刻板印象的黄金机会，她相信女性有潜力在这个领域脱颖而出。
打破偏见
她补充说，在她职业生涯的早期，像她这样有抱负的年轻肿瘤学家很容易感到沮丧，因为肿瘤领域缺乏人才、资源、好的创新药物和医疗设施。
“我曾经认为，从事肿瘤学研究是一座大山，像我这样的初级医生无法攀登。但后来，我想到让别人决定我自己的潜力或未来会有多奇怪。
她说:“我真的感谢上帝，因为当时我所处的独特而充满挑战的环境让我在大约24年前决定加入这个领域，从那以后我就再也没有后悔过。”她补充说，她把自己的成功归功于她的父亲，他教导孩子们在追求梦想时不要考虑性别。
马斯托拉医生还指出，多年来，马来西亚的肿瘤服务得到了迅速发展和进步，目前有180名肿瘤学家在全国各医院服务，其中近一半是女性。
2002年只有5名女性肿瘤科医生，到2022年增加到80名，今年增加到88名。
虽然Mastura博士认为这是一个积极的发展，但她说，与外科或整形外科等其他学科不同，在肿瘤学的领导职位上，男性仍然明显占主导地位。
她举了一个现存的性别偏见的例子，她说，更多的男性肿瘤学家获得了医院顾问委员会、会议赞助商或演讲角色的职位。
她补充说:“(医院的)肿瘤科必须为女性提供平等的机会和支持，以及为她们抚养家庭提供空间。”——马来西亚
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希望本篇文章《打破性别偏见：Mastura医生的肿瘤学成功之路》能对你有所帮助！
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